Тексты песен   >   Л > Лекции > 20 - Рынок труда. Спрос на труд. Безработица и ее виды.

Лекции - 20 - Рынок труда. Спрос на труд. Безработица и ее виды. - текст песни, слова, перевод, видео

Исполнитель: Лекции

Название песни: 20 - Рынок труда. Спрос на труд. Безработица и ее виды.

Дата добавления: 13.10.2023 | 08:46:07

Просмотров: 2

0 - текст верный

0 - текст неверный

Ознакомьтесь с текстом песни Лекции - 20 - Рынок труда. Спрос на труд. Безработица и ее виды.

20. Рынок труда. Спрос на труд. Безработица и ее виды.
20. Labor market. Demand for labor. Unemployment and its types.


Функционально-организационная структура рынка труда включает в себя в условиях развитой рыночной экономики следующие элементы: принципы государственной политики в области занятости и безработицы; систему подготовки кадров; систему найма, контрактную систему; фонд поддержки безработных; систему переподготовки и переквалификации; биржи труда; правовое регулирование занятости.
The functional-organizational structure of the labor market includes in the conditions of a developed market economy the following elements: the principles of state policy in the field of employment and unemployment; personnel training system; hiring system, contract system; unemployed support fund; retraining and retraining system; Labor exchanges; Legal employment regulation.


На рынке труда встречаются продавец и покупатель, как при любой сделке купли-продажи. Продавцы — это работники, предлагающие свою рабочую силу (способность к труду), а покупатели — это трудовые коллективы или отдельные предприниматели, которые могут самостоятельно решать, сколько и каких работников им требуется.
In the labor market, there are a seller and buyer, as in any sales transaction. Sellers are employees who offer their labor (ability to work), and buyers are labor collectives or individual entrepreneurs who can independently decide how many and which workers they need.


На рынке труда действует закон спроса и предложения на рабочую силу, который влияет на заработную плату. Закон спроса и предложения на рабочую силу отражает несоответствие свободных рабочих мест составу приходящих на рынок труда работников по количественным и качественным параметрам.
In the labor market, the law of demand and demand on labor, which affects wages, is in force. The law of supply and demand for labor reflects the mismatch of free jobs with the composition of employees who come to the labor market in quantitative and qualitative parameters.


На рынке труда происходит жесткий, беспощадный отбор наиболее способных, предприимчивых. Слабых и неспособных рынок не щадит. Но вместе с тем он стимулирует высококвалифицированный труд, способствует созданию жесткой взаимосвязи между вкладом каждого и полученным конкретным результатом.
A hard, merciless selection of the most capable, enterprising ones occurs in the labor market. The market does not spare the weak and incapable. But at the same time, it stimulates highly qualified work, helps to create a rigid relationship between the contribution of each and the specific result obtained.


На рынке труда реализуется возможность:
In the labor market, the opportunity is realized:


* свободного выбора профессии, отрасли и места деятельности, поощряемого приоритетными предложениями (уровень оплаты труда, возможности реализации творческих замыслов и т. д.);
* free choice of the profession, industry and places of activity encouraged by priority proposals (level of remuneration, possibilities for the implementation of creative ideas, etc.);


* найма и увольнения при соблюдении норм трудового законодательства, защищающего интересы граждан в плане гарантий занятости, условий труда, его оплаты;
* hiring and dismissal, subject to labor legislation that protects the interests of citizens in terms of employment guarantees, working conditions, its payment;


* независимой и вместе с тем экономически поощряемой миграции трудовых ресурсов между регионами, отраслями и профессионально-квалификационными группами, которой обычно сопутствует улучшение условий жизни и трудовой деятельности, чему способствует наличие высокоразвитых, повсеместно доступных населению рынков высококачественного жилья, потребительских товаров, культурных и духовных ценностей;
* Independent and at the same time economically encouraged migration of labor resources between regions, sectors and professionally qualifying groups, which is usually accompanied by improvement of living conditions and labor, which is facilitated by the presence of highly developed, widespread markets of high-quality housing, consumer goods, cultural and spiritual values ;


* свободного движения заработной платы и других доходов при сохранении приоритета квалификации и образования, соблюдении установленного законом гарантированного минимума зарплаты, обеспечивающего прожиточный минимум, и регулировании верхнего предела доходов через налоговую систему, основанную на прогрессивной шкале.
* free movement of wages and other income while maintaining the priority of qualifications and education, compliance with the guaranteed minimum of the salary, which provides the cost of living, and regulate the upper limit of income through the tax system based on a progressive scale.


На рынке труда действует закон спроса и предложения на рабочую силу, который влияет на заработную плату. Закон спроса и предложения на рабочую силу отражает несоответствие свободных рабочих мест составу приходящих на рынок труда работников по количественным и качественным параметрам.
In the labor market, the law of demand and demand on labor, which affects wages, is in force. The law of supply and demand for labor reflects the mismatch of free jobs with the composition of employees who come to the labor market in quantitative and qualitative parameters.


Спрос на труд определяется прежде всего предельным продуктом, создаваемым трудом, уровнем технической оснащенности производства, а также соотношением стоимости труда и машин. В последнем случае либо низкая заработная плата не стимулирует применение машин, либо замещающие труд машины не отличаются высоким технологическим уровнем и достаточной экономической эффективностью. Спрос на рабочую силу, как и предложение, претерпевает изменения. В одних случаях это вызвано изменениями в структуре потребления товаров и услуг, а значит, и в структуре рабочих мест, в других — появлением новых видов производств с соответствующими профессиями, в третьих — угасанием и отмиранием целых отраслей и видов производств.
Demand for labor is determined primarily by the ultimate product created by labor, the level of technical equipment of production, as well as the ratio of the cost of labor and machines. In the latter case, either low wages do not stimulate the use of machines, or the substitute for the work of the machine does not differ in a high technological level and sufficient economic efficiency. Demand for labor, like a proposal, undergoes changes. In some cases, this is caused by changes in the structure of consumption of goods and services, and hence in the structure of jobs, in others - the emergence of new types of production with relevant professions, in the third - the extinction and death of entire industries and types of industries.
As a result, the situation in the labor market is characterized by the presence of excessive, ready for the consumption of goods - labor, as well as the presence of a significant amount of free jobs that cannot be occupied due to the heterogeneity of the proposed and required labor structure. This obstacle cannot be overcome either with the help of wages or by increasing aggregate demand. The solutions to this problem, or rather, mitigation can be achieved through a policy that stimulates the flexibility of the labor market, which is achieved through the implementation of an entire system of measures: retraining,

В результате ситуация на рынке труда характеризуется наличием избыточного, готового к потреблению товара — рабочей силы, равно как и наличием значительного количества свободных рабочих мест, которые не могут быть заняты в силу неоднородности предлагаемой и потребной структуры рабочей силы. Это препятствие нельзя преодолеть ни с помощью заработной платы, ни путем наращивания совокупного спроса. Решения данной проблемы, вернее, ее смягчения можно добиться с помощью проведения политики, стимулирующей гибкость рынка труда, которая достигается благодаря осуществлению целой системы мероприятий: переподготовке, перек
Смотрите так же

Лекции - 18 - Инфляция. Причины, виды и показатели инфляции.

Лекции - 19 - Банковская система. Происхождение и функции банков.

Лекции - 30 - Валютные отношения в современном мире.

Лекции - 29 - Миграция рабочей силы в современном мире.

Лекции - 07 - Рынок. Виды и функции рынка.

Все тексты Лекции >>>